企业怎么给员工缴纳社保?

企业怎么给员工缴纳社保? 自己开设账户这种是最常规的方式了，根据《劳动合同法》的规定，用人单位应当自成立之日起三十日内，到地税关系所在地社保经办机构申请办理社会保险登记，需提交以下 (2022-06-06)

公司辞退员工怎么赔偿?

公司辞退员工怎么赔偿? 遭遇公司“劝退”，我们可以按照劳动合同法跟公司谈谈条件，大家协商解决。这个时候，我们就要和和气气的谈谈补偿金问题了。《劳动合同法》第四十六条中有明确规定：用 (2022-06-06)

员工工作失误给公司造成损失赔偿问题?

员工工作失误给公司造成损失赔偿问题? 1、劳动者故意造成的损失需要100%全额赔偿用人单位，相城因为心情不好，故意破坏用人单位的产品、设备等；并且用人单位依据《劳动合同法》第三十 (2022-06-06)

公司变相调岗辞退员工怎么办??

公司变相调岗辞退员工怎么办?? 如果你的劳动合同中有工作岗位的约定，单位若想调动你的岗位，必须经过你的同意，否则视为违约，你可以申请劳动争议仲裁解决；如果仅仅是一种概括性的约定，你 (2022-06-06)

公司降薪员工不同意怎么办?

公司降薪员工不同意怎么办? 双方的劳动合中会约定劳动者的工作岗位和薪酬，如果用人单位要调整工作岗位和薪酬待遇，需要和劳动者协商后确定，不能采取随意的降薪调岗的方法，否则劳动者完全可 (2022-06-06)

以工代训补贴是给员工还是企业?

以工代训补贴是给员工还是企业? 以工代训补贴是给企业的 目的是鼓励企业使用“失业、就业人员”。国家人社部发布通知，拓宽以工代训范围，其中对中小微企业吸纳就业困难人员、零就业家庭成员 (2022-06-06)

企业没有给员工缴纳社保怎么赔偿?

企业没有给员工缴纳社保怎么赔偿? 根据劳动合同法规定，公司未给员工及时足额缴纳社保的，员工可以要求公司补交社保；用人单位应当向劳动者支付经济补偿。用人单位有下列情形之一的，劳动者可 (2022-06-06)

公司淘汰制辞退员工需要赔偿吗??

公司淘汰制辞退员工需要赔偿吗?? “末位淘汰”制度作为一项员工激励机制，本身并不存在问题。但如果用人单位与员工解除劳动合同，需要具备“劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位， (2022-06-06)

公司辞退员工赔偿?

公司辞退员工赔偿? 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的 (2022-06-06)

公司单方面辞退员工怎么赔偿?

公司单方面辞退员工怎么赔偿? 我国《劳动合同法》中明确规定了，用人单位如果要单方面和员工解除劳动合同，必须支付辞退员工的经济补偿金。而经济补偿的计算方式是每满一年支付一个月工资的标 (2022-06-06)

公司给员工退保流程?

公司给员工退保流程? 买保险，一般是一个月才提供一次名单的，只要你登记好删减和增加人员即可。另外，员工退养老保险不要公司去办手续的，主要公司出张离职证明，员工自己带着社保卡，身份证 (2022-06-06)

公司解聘员工赔偿标准 补偿?

公司解聘员工赔偿标准 补偿? 根据《劳动合同法》第四十六条的规定，用人单位依照上述第三十六条、第四十条、第四十一条的规定终止劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四 (2022-06-06)

公司解雇员工,员工应该得到哪些赔偿??

公司解雇员工,员工应该得到哪些赔偿?? 按在该单位的工作时间多少，补偿标准也不同，如果在该单位工作满一年的，可以补偿一个月的工资，工作了六个月以上没到一年的，也按一年算，在该单位工 (2022-06-06)

公司变相调岗辞退员工怎么办??

公司变相调岗辞退员工怎么办?? 如果你的劳动合同中有工作岗位的约定，单位若想调动你的岗位，必须经过你的同意，否则视为违约，你可以申请劳动争议仲裁解决；如果仅仅是一种概括性的约定，你 (2022-06-21)

公司突然倒闭,员工如何赔偿?

公司突然倒闭,员工如何赔偿? "1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。工资一般应当包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴，但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方面的费用不 (2023-04-18)

公司劝退员工怎么赔偿?

公司劝退员工怎么赔偿? 公司劝退员工怎么赔偿具体如下：一、公司“劝退”员工，实则是违法解除劳动合同，逃避责任的一种形式。劳动者遇到劝退情况时，可以向当地劳动监察部门举报或者提起劳动 (2023-05-10)

公司要求加班员工可以拒绝吗?

公司要求加班员工可以拒绝吗? 加班如果是工作需要，你要配合单位的安排。但加班单位必须要支付加班工资。如果单位因你不加班辞退你，要看单位的规章制度是否有规定不加班会被辞退。如果没有的 (2023-05-10)

员工被辞退公司怎么补偿?

员工被辞退公司怎么补偿? 员工被单位辞退是需要根据不同的原因，可以要求单位支付经济补偿或者赔偿金，如果在索赔的过程中发生纠纷，员工可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁进行维权 (2023-05-10)

公司提前解除合同如何补偿员工?

公司提前解除合同如何补偿员工? 1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动 (2023-05-10)

员工工作失误给公司造成损失赔偿问题?

员工工作失误给公司造成损失赔偿问题? 员工工作失误给公司造成损失主要以《工资支付暂行规定》的法律依据判断赔偿的。按照《工资支付暂行规定》第十六条规定，因劳动者本人原因给用人单位造成 (2023-05-10)